的领导简直是头大如斗，知青返城总要吃饭的，但是一时间哪能安排得了那么多的知青。
总不能盲目的让工厂招生吧，知青办的负责人倒是想这么做，但是人家大企业地方管不到，小企业又无法提供那么多的岗位。
幸好在返城大潮开启前，上面发来了一份指导文件，其中记录了好几种经验，最好用的莫过于‘大碗茶’模式了。
茶摊的成本低，利润可观，一个茶摊平均可以吸纳4-5个劳动力，如果用得好的话，绝对是一个‘大杀器’。
不过，文件上也写明了，大碗茶模式在初期的效果极好，但是一年过后，茶摊上的职工就会有所懈怠，工作积极性会逐步减低。
最后一行的建议如是写道：不建议盲目跟风，请结合当地的实际情况，相机决定茶摊数量。
大碗茶模式在四九城已经实行了近两年的时间，其中的利弊分析的明明白白，下面的人也不是傻子，既然上面这么说了，那么他们肯定不能大肆开设茶摊。
四九城，某部。
杨崇喜再一次的向上级提交了放开‘个体户’的建议，去年他在知青工作大会上的建议，最终并没有被采纳。
不过，他的冒险也不是一点效果都没有，起码引发了很多人的关注与思考，最近这段时间，有不少人私底下找到他，和他探讨这个问题。
发往各地知青办的指导文件中，大碗茶模式就是由杨崇喜主动建议的，在建言的同时，他也把李杰的名字给报了上去。
杨崇喜一直都没有忘记这件事，现在的风气越来越开放，之前的那些顾虑，现在都不是顾虑了，是时候给那个小子正名了。
就这样，‘韩春明’这个名字首次出现在高层的视线之内。
去年年底的会议上，高层已经达成了共识，未来的工作重心肯定要转移到经济建设上来，坚定不移的实行改革开放。
但是，现在的干部队伍中，老龄化的现象非常严重，亟需补充新鲜血液。
一个在两年前就能看出症结所在，而且还能提出解决办法的年轻人，值得他们去关注。
或许，他会在未来大放异彩，或许，也有可能泯然众人。
不论怎样，‘韩春明’这个名字总归是在某些人的心里留下了印象。
半个月后，杨崇喜提交上去的报告得到了回复，经过研究决定，他的建议被部分采纳了。
鉴于目前严峻的就业环境，可以有限度的开放‘个体经济’，必须严格把控审核，行业也仅限于修车、裁缝、黑白铁加工等服务业和手工业。
（黑白铁是民间小作坊对加工普通铁块和镀锌铁板东西的叫法。）
虽然口子放开的非常小，但是杨崇喜对这个结果已经非常满意了。
万事开头难，有一便有二，这个口子肯定会越来越大的，迟早有一天，个体户的限制会被放开的。
杨崇喜开心之余，也不忘把这个好消息告诉了李杰，在他得知消息的第一时间，他就一个电话打到了杨建华的学校，吩咐儿子去把这个喜讯告诉李杰。
第二天，李杰便从杨建华的口中得知了这一消息，他知道这件事也是非常的开心。
既然政策开始慢慢放开了，他筹备许久的海博翻译社也可以正是走向舞台了，不过，李杰没有立马行动。
毕竟现在文件还没下来呢，再怎么说，也得等上个把月的时间，等到第一家个体户出现了之后，再去办也不迟。
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PS：不好分段，就两章合一章发了
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